¿qué es el contrato contingente y sus características_
Contrato laboral - ¿Qué es un contrato laboral? Un contrato laboral es un acuerdo entre un empresario y un trabajador por el que este ofrece sus servicios al empresario a cambio de un salario. ¿Eres autónomo y quieres contratar a un trabajador? Averigua todas las posibilidades en nuestro artículo "¿Pueden los autónomos contratar?". Los profesionales autónomos gestionan sus propios beneficios. En otras circunstancias, mientras que el trabajador trabaja por cuenta ajena, es a través de un empleador de terceros, como una agencia de empleo temporal o un empleado de una empresa de arrendamiento que se encarga de la nómina y la administración de beneficios. El Contrato de Fletamento, como tal, es la base jurídica de los demás contratos de transporte marítimo. Es una de las actividades de mayor importancia en el Derecho Marítimo, y la doctrina del Derecho así lo ve. Características de los contratos en Colombia según el Código Sustantivo de Trabajo individuales y colectivos mediante el intercambio de bienes y servicios usa el contrato como medio para efectuar y organizar sus actividades económicas. razón por la cual es posible decir que el contrato acompaña muchas de nuestras actividades diarias. El Contrato Colectivo de Trabajo desde que es celebrado por el patrón y el sindicato no permanece igual, puede ser objeto de revisiones y modificaciones, que no se realizan de manera arbitraria, sino es necesario que se cumplan las reglas que al efecto establece la Ley Federal del Trabajo.
d) Es un contrato intuito personae. Igual que acontece con el art. 2116, que define al mandato, en el art. 2211 se deja en claro que el depósito es un contrato de confianza, y por ende, resulta determinante la persona del otro contratante. En efecto, el depositante, por regla general, tomará en consideración las aptitudes
CONTRATO MERCANTIL Y SUS ELEMENTOS CONTRATO MERCANTIL El contrato es una especie del convenio que produce o transfiere derechos y obligaciones, así que podemos afirmar que el contrato mercantil es el acuerdo de dos o más voluntades para crear o transferir derechos y obligaciones de naturaleza mercantil en la cual existe, en una de las partes, la presencia de un comerciante, ya que su fin es Un contrato de arrendamiento es un documento legal que realizan por una parte el arrendador (el dueño del inmueble) y el arrendatario (la empresa o persona que desea rentar el inmueble) para especificar los derechos y obligaciones que ambas partes tienen sobre un inmueble. Podemos decir resumiendo mucho que un Contrato es el documento en el que se resumen las condiciones a las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones (dependiendo del tipo de contrato que se utilice los derechos y deberes del empresario y el trabajador variarán). En función de las características que reúna el contrato de depósito han de entenderse depósitos mercantiles los siguientes supuestos: - En los que el depositario es un empresario dedicado al mercado de depósitos y el depositante es un empresario que precisa de la custodia de sus mercaderías. Un contrato de trabajo, como todo contrato, es un acuerdo en el que las partes firmantes concretan sus derechos y sus obligaciones sobre una determinada materia o hecho. En el contrato de trabajo se fijan las características de su prestación: actividad laboral que debe desarrollarse, jornada, horario, salario, dura-ción de la relación La palabra sociedad es utilizada con diferentes sentidos, como contrato y como persona jurídica. Como contrato hace mención al acuerdo que es celebrado entre los socios y como persona jurídica se refiere a la agrupación que surge de dicho contrato, entiéndase como la persona jurídica diferente de la persona de los miembros que la integran. En recompensa por estos servicios, los señores devolvían las tierras a sus protegióos, pero éstos no las recibían ya como propias, sino en calidad de feudos, es decir, sujetas a las condiciones establecidas en el contrato feudal. El que daba las tierras se llamaba señor feudal y el que recibía el feudo era vasallo o servidor.
- Características del contrato de fianza + El contrato de fianza es un contrato consensual El contrato de fianza se caracteriza como un contrato consensual, por lo que no está sujeto a formalidad alguna para que quede perfeccionado. Sin embargo, el artículo 1827.I del Código Civil dispone que la fianza no se presume, debe ser expresa y no
En este artículo, nos dispondremos a explicar todos los detalles correspondientes a lo que es un contrato ley, sus características y lo que habla la Ley Federal del Trabajo sobre este tipo de convenio; tema importante para el conocimiento de cualquier patrón que desee tener todos sus papeles y funcionamiento de la empresa en regla y de acuerdo a lo establecido por las leyes mexicanas. En el caso de una hipoteca, si bien también es un contrato, en este caso es un contrato unilateral del que sólo pueden ser objeto bienes inmuebles y derechos reales enajenables. Contrato de Obra y servicio: Se pacta la realización de una obra o prestación de un servicio determinado a cambio de un precio. Conocer qué es un contrato fijo discontinuo y lo que implica es fundamental, porque en el mercado laboral hay varias posibilidades.No en vano, existen los contratos temporales, indefinidos, a jornada completa y a tiempo parcial, en función de la duración y de las horas que se trabajan. + Es plurilateral y no bilateral, lo que significa que lo que caracteriza al contrato no es la naturaleza de la prestación, ya que las prestaciones ingresan en la sociedad y no tienen que ser equivalentes. + Es típico y especial, dada su falta de sinalagmatía, pues hay efectos generales que no repercuten en el contrato de sociedad. Sin embargo, existen otros incentivos según el tipo y subtipo de contrato que se celebre. Para ver un listado completo, es conveniente visitar la página web de empleo del Gobierno, donde se indican los tipos de contratos, sus características y las bonificaciones.
Un contrato a plazo o forward es un acuerdo firme entre dos partes mediante el que se adquiere un compromiso para intercambiar un bien físico o un activo financiero en un futuro, a un precio determinado hoy (liquidación). De este modo, el que compra el activo subyacente se posiciona a largo, y el que lo vende, a corto.
En este artículo, nos dispondremos a explicar todos los detalles correspondientes a lo que es un contrato ley, sus características y lo que habla la Ley Federal del Trabajo sobre este tipo de convenio; tema importante para el conocimiento de cualquier patrón que desee tener todos sus papeles y funcionamiento de la empresa en regla y de acuerdo a lo establecido por las leyes mexicanas. En el caso de una hipoteca, si bien también es un contrato, en este caso es un contrato unilateral del que sólo pueden ser objeto bienes inmuebles y derechos reales enajenables. Contrato de Obra y servicio: Se pacta la realización de una obra o prestación de un servicio determinado a cambio de un precio.
Contrato es un término con origen en el vocablo latino contractus que nombra al convenio o pacto, ya sea oral o escrito, entre partes que aceptan ciertas obligaciones y derechos sobre una materia determinada. El documento que refleja las condiciones de este acuerdo también recibe el nombre de contrato.
Contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato de trabajo a tiempo parcial es aquel que se celebra cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable, o en su defecto, a la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio Colectivo de
Este contrato social es el que le da vida a la empresa y es de vital importancia saber bajo que modalidad va a constituir el ente económico, dependiendo de la actividad preponderante que desarrollará, los socios que la van a conformar, el capital constitutivo, la vigencia del contrato, si hay inversión extranjera, etcétera, porque de Onerosos y Gratuitos. Es oneroso el contrato que impone remuneración y/o retribución recíprocas. Es gratuito aquel en el que el provecho corresponde a una de las partes y las prestaciones a la otra. No es exacto, realizar asociaciones, tales como, todo contrato bilateral sea oneroso y todo contrato unilateral sea gratuito. El concepto supone que la totalidad de los miembros está a favor de lo convenido, aceptando someterse a las normas comunes y reconociendo la existencia de una autoridad que regula el orden. Esta teoría del contrato social es utilizada para explicar el origen del Estado. La causa es el motivo determinante que llevó a las partes a celebrar el contrato. Un contrato no tiene causa cuando las manifestaciones de voluntad no se corresponden con la función social que debe cumplir, tampoco cuando se simula o se finge una causa. El contrato debe tener causa y ésta ha de ser existente, verdadera y lícita. Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Pueden firmarlo:. Los mayores de edad (18 años). Los menores de 18 años legalmente emancipados. Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su El contrato indefinido bonificado es aquel cuyo objetivo es favorecer a aquellos trabajadores que se encuentren en situación de desempleo, así como también a aquellos que hayan permanecido durante un largo periodo de tiempo con un contrato de carácter temporal y necesiten mejorar sus condiciones laborales. Un contrato es un acuerdo legal, oral o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad jurídica (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral. [1]